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未経験からの仕事も十分に可能で、前面の職種や嘗めるもほとんど問われません。逆に言えばこうした要望に応えられる人材なら着任・転職活躍がますます有利になります。

 

介護職への転職を目指す折、年齢も重要なポイントとなります。ただ、介護職に関してはそうした世間一般のイメージは当てはまらず、年齢に関連なく求人探しを進めていけるこういう面もあるがあります。

 

他方、若く抵抗力があることから、入浴や排泄の介助など抵抗力が求められる業務を担当することが多く、また夜勤や休日出勤などが求められる機会も多くなります。まだ業界そのものが10年ちょっとくらいの歴史しかないこと、人手品切れが大きなトラブルとなっていることなどが由来として挙げられます。

 

ただ、年齢がまったく手蔓ないわけではなく、年齢にあわせた職探し、転職策動を行っていく必需があります。基本狙いに転職は若盛りほど有利になりますし、30歳を迎えると難しく、40世代に飛び込むと非常に困難になります。

 

雇う側としてもできるだけ長く働いてくれる人材を求めていますから、20歳くらいは引く手もあまたな状況といってよいでしょう。たとえば20歳の時、若さが最大の武器です。